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    選賢任能,任人唯才 | 路勁物業第二屆勁業升人才選拔項目集團評估圓滿結束

    時間:2020-09-25 來源:本刊報道     作者:本刊編輯

    2020年9月21-24日,路勁物業勁業升人才選拔項目集團評估在上海正式舉行。全國各地被推選出的優秀學員伴著涼爽的秋風信心十足地來到評估現場。


    一直以來,路勁物業持續發揚“用心筑造品質生活”的企業理念,不斷與時俱進、勇于創新,全力打造高素質的管理團隊。勁業升項目是路勁物業內部的中高層管理人才選拔項目,致力于選拔優秀的中高層管理人員,建立一條物業體系內部培養及人才輸送通道。


    此次“勁業升”項目于8月正式啟動,經過城市述職、專業勝任力培訓考核、通用勝任能力考核等環節的層層選拔,一批優秀學員從路勁物業全國數以千計的員工中脫穎而出,獲得集團評估的資格。


    在開幕式上,康曉兵先生進行項目宣講,字里行間透露著對學員們的厚望。許昕先生、任遠亮先生、高大鵬先生、祝詠雪女士也作為嘉賓出席開幕式,先后分享了自己的經驗和心得,并鼓勵學員們要時刻保持學習熱情,拿出勇攀高峰的精神,抓住這次機會奮勇向前。


    全體學員在學員代表的帶領下進行宣誓,表明將嚴格遵守考試紀律與選拔安排,以積極、飽滿、熱情的態度參與本次選拔,謹遵路勁企業理念、踐行路勁企業文化,與路勁物業共同創造更好的明天。

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    勁業升項目開幕式現場

    本次評估為保證對每位學員的能力進行綜合有效的評價,評估項目包含物業管理公司經營管理沙盤演練、管理評估、專業評估等三個環節。


    為迎接此次評估,全體入圍學員嚴陣以待,打起十二萬分的精神,竭盡全力將自己最好的一面展示出來。在每輪評估過程中,評委均仔細觀察和記錄學員的行為表現,為學員評分,并對學員提出建議;每天評估結束后,評委們還會對學員當天項目的表現以及項目分數進行充分討論和嚴格評判。


    物業管理公司經營管理沙盤演練通過直觀的企業經營沙盤來模擬企業完整的系統運營過程,讓學員在分析市場、制訂戰略、組織生產等一系列活動中認識到企業資源的有限性,從而深刻領悟科學的管理規律,提升管理能力。

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    L2學員管理評估中,各位學員結合自己日常工作經驗,針對一些問題提出自己的一些創新想法,對項目和案例進行充分的解讀,全面展現出他們在日常工作中的認真細心。

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    L1專業評估包括筆試和項目巡場兩個環節。


    筆試環節是對L1學員專業知識的全面考察,各位學員嚴陣以待,將自己平時工作中的所學所累充分運用起來。

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    項目巡場則是對L1學員物業管理全流程進行評估和考察,同時也幫助學員們更深入地了解項目。

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    L1學員項目巡場

    L1學員管理評估中,學員們有條不紊地向評委講述自己的想法思路,雖有些許緊張,但邏輯依舊清晰、有條理,評委們認真聆聽,近距離、多角度進行考察,根據學員們現場表現給予客觀公正的評價與記錄。

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    經過4天緊張又有序的集團評估,路勁物業2020年勁業升人才選拔項目集團評估圓滿落下帷幕,但成長不會因此結束。從10月起,通過集團評估的優秀學員將進入見習期,開啟新一輪的領導力培訓。今后,勁業升將持續為路勁物業人才發展梯隊提供新的動力和新的目標,建立完善的員工職業發展通道,形成一個有理想、有實力、有擔當的管理陣營。


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